Neue Arbeitsweisen

« Nur 26 % der Mitarbeiter betrachten betriebliche Veränderungen als positiv »

McKinsey, 2015

Leichter Übergang zu neuen Arbeitsmethoden.

Die Einführung neuer Arbeitsmethoden kann eine Achterbahnfahrt sein. Selbst Projekte, die anfangs gut ankamen, können in der Woche vor dem Start auf Widerstand stoßen. Mit Jubiwee können Sie die Höhen und Tiefen erfassen, damit Sie Ihre Strategie anpassen und Ihr Projekt zu einem Erfolg machen können.


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Einbeziehen

Beziehen Sie Ihre Kollegen vor, während und nach dem Prozess mit ein.

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Erkennen

Erkennen Sie die größten Ängste und Widerstände der Teams.

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Messen

Messen Sie die Auswirkungen der von Ihnen eingeleiteten Maßnahmen in Echtzeit.

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Übernehmen

Übernehmen Sie die von uns angebotenen Best Practices passend zu den Bedürfnissen Ihrer Teams.

Die Zufriedenheit von Teams, die Jubiwee nutzen, steigt im ersten Jahr um

30 %

"Wir wollen eine flachere Hierarchie einführen, aber meine Manager haben Angst vor einer Degradierung"

Machen Sie den Test!

Wenn Sie auf eine der Fragen mit "Ja" antworten, setzen Sie sich mit uns in Verbindung.

Sie möchten alle in Ihr Projekt einbeziehen, haben aber nicht die Ressourcen, um monatelang Workshops durchzuführen

Sie wollen nicht, dass die Stimme des Widerstands deutlicher zu hören ist als die der anderen

Sie wollen ängstliche Menschen beruhigen und sie begleiten

Sie wollen Ihre Führungskräfte für einen erfolgreichen Übergang rüsten


Juni

Juli

August

September

Einführung und Ergebnisse innerhalb weniger Tage

01

Passen Sie Jubiwee an den Bedarf Ihres Unternehmens an.

02

Ein bis zweimal pro Monat Austausch mit den Teams in nur 30 Sekunden.

03

Zielgerichtete und konkrete Empfehlungen für jedes Profil.

04

Verfolgen Sie den Fortschritt Ihrer Ergebnisse im Dashboard in Echtzeit.

Ich möchte, dass unsere neue Initiative ein Erfolg wird!

Marie Plazenet

« Ich empfehle Jubiwee jedem Unternehmen, das eine starke soziale Bindung wiederherstellen oder schaffen möchte, die Auswirkungen von Entscheidungen in Echtzeit oder das Engagement seiner Mitarbeiter messen möchte. Die Elemente, die ich am meisten an Jubiwee schätze, sind ihre Professionalität und ihre außergewöhnliche Verfügbarkeit. »

Marie Plazenet
HR Development Manager bei AssurOne Group

Christophe Bardet

« Super flexibles Tool und ultra intuitiv zu bedienen. Jubiwee gibt den Mitarbeitern wirklich den Raum, sich zu äußern und fördert echte Gespräche. Ich empfehle Jubiwee jeder Führungskraft, die ihre Mitarbeiter einbeziehen und eine Kultur der Klarheit und Transparenz schaffen möchte. »

Christophe Bardet
General Manager bei COVEA Protection Juridique