Engagement

« Das Thema Mitarbeitereinbindung ist für unsere Teams nicht mehr interessant »

Survey of Fortune 500 companies, Unleash 2018

Verfolgen Sie einen ROI-Ansatz für Ihr Engagement der Mitarbeiter.

Sie führen schon seit Jahren Umfragen zum Engagement durch, aber die Ergebnisse stagnieren? Das kommt nur allzu oft vor. Die Mitarbeiter haben das Gefühl, dass Jahres- und Impuls-Ansätze zu weit von ihrem Arbeitsalltag entfernt sind und keine Veränderungen in Echtzeit zulassen.


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Laden Sie Ihre Mitarbeiter ein, die besten Lösungen für Ihren Bereich zu finden.

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Messen Sie die Auswirkungen der von Ihnen eingeführten Maßnahmen innerhalb von Wochen und nicht Monaten.

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Entdecken Sie die effizientesten und innovativsten Initiativen, die von unserer Community und unseren Experten vorgeschlagen wurden.

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Freuen

Freuen Sie sich über das Engagement Ihrer Mitarbeiter und den handfesten ROI, der für sich spricht.

Die Zufriedenheit von Teams, die Jubiwee nutzen, steigt im ersten Jahr um

30 %

"Führungskräfte und Mitarbeiter in meinem Unternehmen sind skeptisch gegenüber Programme zum Mitarbeiterengagement, selbst wenn es sie direkt betrifft"

Machen Sie den Test!

Wenn Sie auf eine der Fragen mit "Ja" antworten, setzen Sie sich mit uns in Verbindung.

Ihre Angestellten sind genervt von Umfragen zum Engagement

Es liegt an Ihnen, das Engagement zu verbessern und Sie wissen nicht, wo Sie anfangen sollen

Sie wollen Schluss machen mit den nicht enden wollenden Arbeitsgruppen und Aktionsplänen in überladenen Präsentationen

Sie möchten Ihren Vorgesetzten einmal Engagement als konkretes Thema und relevante Investition präsentieren


Juni

Juli

August

September

Einführung und Ergebnisse innerhalb weniger Tage

01

Passen Sie Jubiwee an den Bedarf Ihres Unternehmens an.

02

Ein bis zweimal pro Monat Austausch mit den Teams in nur 30 Sekunden.

03

Zielgerichtete und konkrete Empfehlungen für jedes Profil.

04

Verfolgen Sie den Fortschritt Ihrer Ergebnisse im Dashboard in Echtzeit.

Ich möchte meine Teams wirklich einbeziehen!

Mathilde Le Coz

« Nachdem wir mehrere Lösungen getestet hatten, haben wir uns für Jubiwee entschieden, weil es flexibel, kundenorientiert und super intuitiv zu bedienen ist. »

Mathilde Le Coz
HR Innovation Director bei Mazars

Philippe Calmels

« Das Jubiwee-Team ist sehr professionell. Das Tool ist zuverlässig und die Einblicke sind sehr einfach zu verstehen. »

Philippe Calmels
HR Director bei Crédit du Nord