« 3 jeunes diplômés sur 4 ne veulent plus travailler pour les grandes entreprises »
Accenture Strategy, 2017
N’attendez plus la fin du stage pour savoir si vos stagiaires vont rester.
Vos stagiaires, apprentis et alternants constituent un vivier de futurs candidats inestimable : rapidement opérationnels, ils ont déjà développé des contacts internes et comprennent les codes de votre entreprise. Si transformer ces jeunes pousses en CDD ou CDI est crucial pour vous, nous pouvons vous aider.
Identifiez
Identifiez les bonnes et mauvaises pratiques entre les entités.
Mesurez
Mesurez les efforts pour améliorer l’expérience stagiaire / alternant pour chaque équipe.
Partagez
Partagez les actions qui marchent et le feedback positif.
Améliorez
Améliorez vos process en continu et boostez l’expérience stagiaire / alternant.
Les entreprises qui utilisent Jubiwee améliorent la satisfaction de leurs stagiaires et alternants de
23%
"J’ai une pression énorme pour convertir les promos de stagiaires, apprentis et alternants en CDI. Comment faire pour augmenter le taux de rétention ?"
Faites le test !
Si vous répondez "oui" à une de ces questions, contactez-nous.
Vous investissez de plus en plus mais votre taux de conversion en CDD ou CDI ne bouge pas
Votre activité nécessite un vivier de candidats très qualifiés et motivés
Vous êtes dans un secteur où il y a une forte concurrence pour les meilleurs profils
Votre score Happy Trainees n’avance pas suffisamment année après année
Votre organisation est complexe et l’expérience varie fortement d’une entité à l’autre
Juin
Juillet
Août
Septembre
Lancement et résultats en quelques jours
01
Adaptez Jubiwee à vos priorités stagiaires / alternants.
02
30s de conversation mensuelle ciblée par stagiaire, alternant ou apprenti.
03
Recommandations ciblées et concrètes par entité et population.
04
Regardez vos résultats et taux de conversion augmenter !
Ils transforment leur expérience stagiaire / alternant !
« Les stages sont pour nous une occasion unique de faire découvrir nos métiers digitaux sur des projets de transformation d’envergure. Grâce à Jubiwee, nous sommes au plus proche de la communauté de stagiaires – en France ou à l’international – pour mieux répondre à leurs attentes. »
Christelle Pradier
Directrice du Recrutement France chez Sopra Steria
« Quand vous avez une large population de stagiaires, il est impératif qu’ils vivent la meilleure expérience. Jubiwee permet d’avoir une compréhension poussée de leur ressenti. Vous pouvez recevoir et partager vos meilleures pratiques au sein de la communauté RH, pour mettre en place des améliorations. »
Emma Shuttleworth
Directrice Recrutement, L'Oréal France