« 70% des programmes de transformation échouent à cause de la résistance des collaborateurs »
Etude McKinsey, 2013
Ne voyez plus les transformations comme des obstacles infranchissables.
Les transformations sont souvent des périodes nécessaires mais génératrices d’anxiété et de craintes pour les équipes. Pour ceux qui les mettent en place et accompagnent le changement, répondre à ces peurs est clé pour fédérer, mais il est souvent difficile d’impliquer les équipes pour qu’elles soient moteurs, et surtout de mesurer l’impact de la transformation sur les employés ou les progrès réalisés.
Mobilisez
Mobilisez tous vos employés autour des objectifs clés de la transfo.
Adaptez
Adaptez en un clin d'œil le plan d’action et la communication pour éviter les écueils.
Impliquez
Impliquez tous les managers avec un rôle clair et un canal de communication dédié.
Valorisez
Valorisez les meilleures pratiques et célébrez les objectifs atteints.
Avec Jubiwee, l’adhésion des équipes à une transformation s’améliore de
15%
"J’ai bientôt une réunion importante pour présenter nos avancées et je cherche une manière simple et impactante de le faire"
Faites le test !
Si vous répondez "oui" à une de ces questions, contactez-nous.
Vous voulez savoir ce qui se dit vraiment sur la transfo pendant les pauses café
Vous avez lancé plusieurs initiatives pour accélérer le changement mais ne pouvez pas bien en mesurer l’impact
Vous vous demandez quelles actions vous devez lancer, continuer ou arrêter après la phase pilote
Vous voulez impliquer le plus grand nombre dans la dynamique de changement
Juin
Juillet
Août
Septembre
Lancement et résultats rapides
01
Configurez Jubiwee pour refléter les objectifs de votre transformation.
02
Des conversations de 30s une à deux fois par mois.
03
Recommandations ciblées et concrètes pour chaque profil.
04
Suivez simplement l’évolution et l’adhésion à la transformation.
Je veux réussir mon projet de transfo
« Jubiwee est un outil hyper agile dans son pilotage et ultra intuitif dans son utilisation. J'ai vu une formidable accélération des échanges et une vraie libération de la parole. Je recommande à tous les dirigeants qui veulent embarquer leurs équipes en clarté et en transparence. »
Christophe Bardet
DG chez COVEA Protection Juridique
« Jubiwee m’apporte des insights côté onboarding et sur l'ambiance dans les différentes équipes, pas évidentes à voir pour les personnes en remote. Je le recommande pour toutes les entreprises qui veulent améliorer l'expérience collaborateur et mesurer l'engagement de leurs équipes. »
Claire-Lise Colin
Talent Manager chez Lunchr